Wie gelingt erfolgreiche Zusammenarbeit?

Welche Rolle spielen Führungskräfte dabei?

Wie kann das Miteinander in Organisationen fruchtbar gestaltet werden?

Als Expertin für Führung und Arbeitspsychologie begleite ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen auf dem Weg zu gelingender Zusammenarbeit, in einen Arbeitsalltag, in dem Menschen gerne zur Arbeit gehen und gemeinsam ihre Ziele erreichen.

Die Schwerpunkte meiner Arbeit sind Führung, Coaching sowie Team- und Organisationsentwicklung. Ich arbeite insbesondere in diesen Kernthemen:

Führungskräften kommt in Organisationen eine Schlüsselrolle zu. Gleichzeitig verändern sich die Rollen von Führungskräften und damit die an sie gestellten Anforderungen, beispielsweise durch agiles Arbeiten.

Ich begleite Führungskräfte und Organisationen in unterschiedlichen, passgenau ausgewählten Formaten:

Coaching

Training

Development Center

Leitbildentwicklung

Feedbackformate

Kulturentwicklung

Im Spannungsfeld zahlreicher Anforderungen innerhalb von Organisationen - und weiteren auf das ganze Leben blickend - , kann der Blick von außen auf das Geschehen wohltuend, klärend und handlungserweiternd sein.

Im Coaching klären wir Ziele, Erwartungen von außen sowie eigene Bedürfnisse und entwicklen einen stimmigen Umgang damit und neue Lösungsräume.

Ich biete Coaching im virtuellen Raum, in der Natur oder in Räumen in zentraler Lage in Frankfurt am Main an.

Wie Menschen in Organisationen zusammenarbeiten, bestimmt nicht nur, wie sie Ziele erreichen (oder nicht), sondern auch ob sie Freude bei der Arbeit empfinden.

Ich begleite Führungskräfte und Organisationen in der Definition ihrer Ziele sowie beim Finden ihres Weges dahin. Dabei kommen unterschiedliche, passgenau ausgewählte Formate zum Einsatz:

Workshops

1:1 Gespräche

Mitarbeitendenbefragungen

Leitbildentwicklung

Feedbackformate

Offsites

Kontakt

Dr. Caroline Kranabetter

Dipl.-Psychologin

Zertifizierte systemische Coach

Email: info@carolinekranabetter.com

Mobil: 0151 43124264

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